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市委组织部副部长、市委人才办主任谢礼国为高校领导干部暑期读书班作干部人才工作专题报告

  市委组织部副部长、市委人才办主任谢礼国为高校领导干部暑期读书班作干部人才工作专题报告

  

828,市委组织部副部长、市委人才办主任谢礼国为2014年全市高校领导干部暑期读书班作报告,以“选贤任能、育才聚才,为打造人民满意教育提供组织保证”为题,着重就高校干部队伍建设、师资人才队伍建设进行了深入分析和阐释。

  

高校干部队伍建设方面,谢礼国指出,一是正确认识高校干部队伍建设面临的形势和任务。加强高校干部队伍建设,是实现“两个一百年”和“中国梦”的重要支撑,是服务“五大功能区”建设、推动重庆科学发展的迫切需要,是深化教育改革、推动高校内涵式发展的现实需要。二是认清高校干部队伍建设的现状和存在的主要问题。他说,近年来,市委采取一系列务实措施,通过深化作风建设、优化干部选任、强化干部培训、细化干部制度,全力加强高校干部队伍建设,为我市高等教育事业快速发展提供了坚强的组织保证。但仍存在领导班子结构不够优化、干部交流渠道不够畅通、干部日常管理有待加强等不足。三是落实高校干部队伍建设的主要举措。要围绕“用好作风选好干部”这一根本要求,坚持德才兼备标准,分类设置资格条件,严格执行选任程序,在选准人、用好人下功夫;要围绕“打造坚强领导核心”这一重要任务,坚持党委领导下的校长负责制,坚持选好一把手,坚持推进干部交流,申搏sunbet在配班子、强整体上下功夫;围绕“年轻干部培养选拔”这一基础工程,将“好干部”标准、“三严三实”要求贯穿年轻干部工作全过程,在抓储备、优来源上下功夫;围绕“敢抓敢管敢碰硬”这一指导原则,坚持谈心制度,完善分析研判制度,完善干部监督制度,在抓监督、严管理上下功夫。

  

高校师资人才队伍建设方面,谢礼国指出,近年来,市委、市政府坚持实施“科教兴渝”和“人才强市”战略,高度重视教育事业发展,高校师资人才队伍建设成绩显著。一是规模不断扩大、结构不断优化,专任教师占比69%,远高于人事部、教育部提出的55%的规定要求。二是高层次人才队伍不断壮大,在渝14名院士中高校占9人、占比64%,全市236名“千人计划”等专家中高校占155人、占比66%三是教学科研水平不断提升,学科建设、科研平台、科研情况成效明显。但与建设长江上游科教中心的目标要求相比,还存在专业结构不尽合理、领军人才比较稀缺、科研水平相对较低等问题。高校抓好师资人才队伍建设要突出“三个坚持”:一是坚持引育并重,强化本土领军人才培养,大力引进海内外高端人才,注重培养青年骨干师资人才,着力建设高层次师资人才队伍;二是坚持创新驱动,培育高水平创新团队,注重科研成果转化,探索促进科技创新的激励政策,推动高校科研发展和成果转化;三是坚持统筹协调,加强组织领导,加大资金投入,营造良好环境,形成高校人才队伍建设。

  

市委教育工委书记赵为粮主持报告会,他指出,谢部长结合重庆高校实际、结合工作实际、结合贯彻中央及市委的重要精神,就高校干部队伍建设和师资人才队伍建设,给予了很好的指导,具有较强的针对性和操作性。赵为粮还对暑期读书班集中培训后续工作提出了明确要求。

  

市教委主任周旭及在家委领导出席报告会。全市本科院校全体校级领导、高职高专党政主要领导及市委教育工委、市教委机关各处室负责人近300人参加报告会。